Glavni meni
Poudarki
Iz fotogalerije
Dogodki
25.9.-27.9.2010
Lift@hungary, Madžarska
30.9.2010
Jesensko srečanje Združenja Manager, Portorož
12.10.2010
Inovacija energetike, Brdo pri Kranju
Lift@hungary, Madžarska
30.9.2010
Jesensko srečanje Združenja Manager, Portorož
12.10.2010
Inovacija energetike, Brdo pri Kranju
Jezik
Iskanje Vibacom
Vibacom - ambasador Krilc
Preboji
Facebook
RSS viri
Nagrade in priznanja
2010 - srebrno priznanje za poslovno inovacijo
Prejeli smo srebrno priznanje za inovacije in sicer za razvoj družbene inovacije InCo gibanje, za inovativni preboj Slovenije, ki ga podeljuej GZS Območna Zbornica Ljubljana.
2009 - bronasto priznanje za poslovno inovacijo
Prejeli smo bronasto priznanje za poslovno inovativnost, in sicer za "Ideje z vizijo" - projekt za spodbujanje inovativnosti in podjetniškega duha med vsemi zaposlenimi v družbi BTC d.d., ki ga podeljuje GZS, Območna Zbornica Ljubljana.
2009 - nominacija za Feniks
Prejeli smo nominacijo za nagrado Feniks za najboljši svetovalni projekt leta 2009, ki ga podeljuje GZS, Zbornica poslovno storitvenih dejavnosti (nekdaj ZMCS), in sicer za projekt "Razvojna zgodbo Kamnoseštva Šergan".
2008 – priznanje Feniks za posebej kakovosten projekt v 2008
Prejeli smo priznanje Feniks za posebej kakovosten projekt v 2008 na področju management consultinga, in sicer za Razvojno zgodbo Vinakoper.
2006 – nagrada Feniks za projekt leta
Prejeli smo nagrado FENIKS za projekt leta na področju management consultinga za leto 2006, ki jo podeljuje GZS Združenje za management consulting, in sicer za projekt "Razvojna zgodba v Steklarni Hrastnik - Opal d.o.o.".
2006 - srebrno priznanje za poslovno inovativnost
Violeta Bulc je s partnerji Inštituta za poslovno rast in kreativnost (IPRK) (dr. Andrej Bertoncel, mag.Ladeja Godina Košir in Darko Kovač, PMBA) prejela srebrno priznanje za poslovno inovativnost, in sicer za celovit model evolucijskega razvoja poslovnih sistemov. Priznanje je podelila Območna Zbornica Ljubljana v okviru GZS.
2005 - bronasto priznanje za poslovno inovacijo
Skupaj s partnerji (Darko Kovač, CO&DA d.o.o. ter Živa Gorup, 3R.Tim d.o.o.) smo prejeli bronasto priznanje za poslovno inovacijo, in sicer za projekt E3HRM®. Priznanje je podelila Območna Zbornica Ljubljana v okviru GZS.
Za isti projekt smo prejeli tudi diplomo nacionalnega izbora za inovacije.
2004 – nagrada Feniks za projekt leta
Združenje za Management Consulting v okviru GZS nam je podelilo nagrado FENIKS za projekt leta na področju management consultinga, in sicer za razvojno zgodbo ‘’BTC Logistični center 2004′’.
2004 - srebrno priznanje za poslovno inovacijo
Prejeli smo srebrno priznanje za poslovno inovacijo za izdelavo novega modula metodologije MABS® »Segmentacija akterjev poslovnega ekosistema«, ki ji jo je podelila Območna Zbornica Ljubljana v okviru GZS.
2003 - zlato priznanje za poslovno inovacijo
Violeta Bulc je kot avtorica metodologije MABS® dobila zlato priznanje za poslovno inovacijo, ki ji jo je podelila Območna Zbornica Ljubljana v okviru GZS.
Prejeli smo srebrno priznanje za inovacije in sicer za razvoj družbene inovacije InCo gibanje, za inovativni preboj Slovenije, ki ga podeljuej GZS Območna Zbornica Ljubljana.
2009 - bronasto priznanje za poslovno inovacijo
Prejeli smo bronasto priznanje za poslovno inovativnost, in sicer za "Ideje z vizijo" - projekt za spodbujanje inovativnosti in podjetniškega duha med vsemi zaposlenimi v družbi BTC d.d., ki ga podeljuje GZS, Območna Zbornica Ljubljana.
2009 - nominacija za Feniks
Prejeli smo nominacijo za nagrado Feniks za najboljši svetovalni projekt leta 2009, ki ga podeljuje GZS, Zbornica poslovno storitvenih dejavnosti (nekdaj ZMCS), in sicer za projekt "Razvojna zgodbo Kamnoseštva Šergan".
2008 – priznanje Feniks za posebej kakovosten projekt v 2008
Prejeli smo priznanje Feniks za posebej kakovosten projekt v 2008 na področju management consultinga, in sicer za Razvojno zgodbo Vinakoper.
2006 – nagrada Feniks za projekt leta
Prejeli smo nagrado FENIKS za projekt leta na področju management consultinga za leto 2006, ki jo podeljuje GZS Združenje za management consulting, in sicer za projekt "Razvojna zgodba v Steklarni Hrastnik - Opal d.o.o.".
2006 - srebrno priznanje za poslovno inovativnost
Violeta Bulc je s partnerji Inštituta za poslovno rast in kreativnost (IPRK) (dr. Andrej Bertoncel, mag.Ladeja Godina Košir in Darko Kovač, PMBA) prejela srebrno priznanje za poslovno inovativnost, in sicer za celovit model evolucijskega razvoja poslovnih sistemov. Priznanje je podelila Območna Zbornica Ljubljana v okviru GZS.
2005 - bronasto priznanje za poslovno inovacijo
Skupaj s partnerji (Darko Kovač, CO&DA d.o.o. ter Živa Gorup, 3R.Tim d.o.o.) smo prejeli bronasto priznanje za poslovno inovacijo, in sicer za projekt E3HRM®. Priznanje je podelila Območna Zbornica Ljubljana v okviru GZS.
Za isti projekt smo prejeli tudi diplomo nacionalnega izbora za inovacije.
2004 – nagrada Feniks za projekt leta
Združenje za Management Consulting v okviru GZS nam je podelilo nagrado FENIKS za projekt leta na področju management consultinga, in sicer za razvojno zgodbo ‘’BTC Logistični center 2004′’.
2004 - srebrno priznanje za poslovno inovacijo
Prejeli smo srebrno priznanje za poslovno inovacijo za izdelavo novega modula metodologije MABS® »Segmentacija akterjev poslovnega ekosistema«, ki ji jo je podelila Območna Zbornica Ljubljana v okviru GZS.
2003 - zlato priznanje za poslovno inovacijo
Violeta Bulc je kot avtorica metodologije MABS® dobila zlato priznanje za poslovno inovacijo, ki ji jo je podelila Območna Zbornica Ljubljana v okviru GZS.





